𝗦𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲 !
Nous le savons : rechercher un emploi en intérim signifie obligatoirement multiplier les démarches administratives pour s’inscrire dans diverses agences, le plus long étant évidemment la constitution d’un dossier de candidature pour chacune d’entre elles.
C’est précisément ici que commence l’histoire de DOSSIERINTERIMAIRE.COM.
Nous avons écouté et répertorié les besoins des agences ainsi que de milliers de candidats à l’intérim et décidé de passer à l’action en créant une solution innovante.
Notre interrogation de départ était la suivante : "Avec la technologie actuelle, pourquoi devrait-on encore aujourd'hui multiplier les dossiers papiers, les envois postaux, et les déplacements afin de pouvoir compléter chaque inscription en agence ? Pourquoi le processus d'inscription devrait-il rester si tortueux ?
Le constat initial nous a mené à cette hypothèse : "Nous pourrions créer une plateforme web centralisant et simplifiant toutes les démarches administratives à la fois pour les agences d'intérim mais surtout pour les personnes en recherche d'emploi."
De là est née dossierinterimaire.com : une plateforme en ligne dont l'inscription serait gratuite pour tous les candidats à l'intérim sans exception. L'innovation de ce service réside dans le fait que vous n'avez plus qu'à constituer un seul et unique dossier via le site web, et ensuite le multidiffuser auprès de toutes les agences qui vous intéressent, parmi plus de 5000 agences référencées en France, dont déjà 1200 abonnées.
Donnez un véritable coup de boost à votre recherche d'emploi en :
• gagnant du temps dans vos démarches
• réalisant des économies (frais d'envois, déplacements)
• réduisant votre impact environnemental
Editeur : DOSSIERINTERIMAIRE.COM ©
par nadeug le 08 mars 2022
Très utile m, manque juste l application mobile. Dommage
par SYLVIE.B195 le 26 oct. 2021
Très pratique pour postuler dans toutes les agences sélectionnées, en attente de leur retour
Excellent
par ZAKARY.K le 14 avr. 2021
Excellent
limites légales RGPD
par sarakielle le 09 avr. 2021
Je peux comprendre que l'idée est de centraliser les informations nécessaires à la constitution des dossiers interim pour gagner du temps. En revanche légalement, on ne peut rendre obligatoire la saisie des données telles que l'age, l'adresse, le sexe avant même d'avoir un contrat de travail à proposer. Ces données devraient rester optionnelles
Réponse de l'éditeur
Bonjour, notre système respecte en tout point les règles de la RGPD soyez-en assuré(e). Les personnes qui vont physiquement en agence donnent toutes les informations que vous citez. Notre système n'oblige à rien d'autre que le CV pour valider la candidature. Merci
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