La Bonne Boite

Moteur de recherche

Description

Envoyez votre CV à la bonne entreprise ! Découvrez en un clic les entreprises qui recrutent dans votre métier, près de chez vous.

Envoyez-vous des candidatures spontanées ?
Oui… alors essayez ce nouveau service ouvert à toute la France métropolitaine et DOM

Si vous êtes donc confrontés à la difficulté de cibler les entreprises auxquelles envoyer votre CV, Pôle emploi vous propose de tester ce service qui vous indique les entreprises qui ont le plus de chance de vous embaucher.
Sur la base d’algorithmes statistiques évolués, La Bonne Boite vous restitue une liste d’entreprises ayant une forte probabilité d’embaucher dans les 6 mois à venir.

Mieux qu’un annuaire, La Bonne Boite cible pour vous uniquement les entreprises n’ayant que des perspectives élevées d’embauche. Utiliser ce nouveau service va vous permettre d’être plus efficace dans vos démarches spontanées, en limitant l’envoi aléatoire de candidature, en limitant les retours négatifs et en augmentant vos chances de décrocher un entretien d’embauche.

Editeur : Pôle emploi ©

Notes et avis

Note moyenne de la version actuelle :

193 vote(s)
3.5 / 5

Noter cette application :

Adeline Delmer

Bien

par AdelineDelmer le 23 mars 2017

Facile à prendre en main, m'a permis de découvrir des entreprises malgré mes nombreuses recherches déjà effectuées. Seul bémol : je ne suis pas sûre que les entreprises proposées recrutent réellement pour le poste recherché. A voir ...

Pascale LE ROUZIC

Perfectible

par PASCALELR le 21 mars 2017

la recherche par métier n'est pas aisée. décorateur d'intérieur renvoi, en autre, vers des cabinets d'architecture ...

Nicolas Leblanc

Génial

par Nic.L le 10 mars 2017

Permet de faire un premier tri dans les établissements du secteur recherché. Très facile à prendre en main.

marion bouvart

Service simple et utile

par mbo37 le 04 mars 2017

Le service est simple d'utilisation mais comment savoir si l'entreprise est réellement en phase de recrutement ? Quelles sont vos sources ? Ce service est il remis à jour régulièrement et de quelle façon afin que le recrutement de l'entreprise reste réel et pertinent ?

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