Apprendre à mieux se connaître

Quiz

Description

Qu’est-ce que le test de personnalité BIG FIVE ? Le modèle des BIG FIVE décrit la personnalité selon cinq critères incontournables :
L’OUVERTURE D’ESPRIT
Ce facteur est l’aptitude à avoir l’esprit en éveil, en alerte, vis-à-vis de tout ce qui se passe autour de soi. Une personne avec un score élevé serait susceptible d’apporter des idées nouvelles, de changer le regard et les habitudes que l’on a au quotidien dans le monde où l’on vit. 4 traits analysés : l’esprit d’initiative, le sens du détail, la capacité d’innovation, la faculté d’analyse
LA CONSCIENCE PROFESSIONNELLE
Ce facteur mesure la volonté d’avoir la maîtrise de son environnement ; c’est le désir de gérer celui-ci avec suffisamment de rigueur et de méthode, afin d’en limiter au maximum les imprévus. Il dénote une personne exigeante avec elle-même, qui aime planifier avec méticulosité. 4 traits analysés : la fiabilité professionnelle, le sens de l’effort, la volonté et la persévérance, la méthode et la rigueur
L’EXTRAVERSION
Ce facteur mesure l’orientation naturelle de l’individu, selon qu’il est davantage tourné vers le monde extérieur ou vers son monde intérieur. Un score élevé dénote un tempérament qui pousse à aller vers les autres, qui privilégie le vécu commun au vécu individuel. 4 traits analysés : la sociabilité, le leadership, l’autonomie, le dynamisme
LA CONVIVIALITÉ
Ce facteur dénote une personne dont le contact est aisé et conciliant, une personne « agréable à vivre ». Un bon score indique une personne qui privilégie la bonne entente et le dialogue aux rapports de force. Elle sait écouter et préfère proposer plutôt qu’imposer. 4 traits analysés : le souci des autres, le travail en équipe, l’éthique, la disponibilité
L’ÉQUILIBRE PERSONNEL
Ce facteur évalue la capacité de se maîtriser dans les situations quotidiennes délicates. Qu’il s’agisse d’un tempérament naturellement calme ou d’une réelle volonté de maîtriser son énergie en toute circonstance, il y a là une personnalité capable de faire face à l’échec, de garder pour soi ses humeurs. 4 traits analysés : la maîtrise de soi, la résistance au stress, l’adaptabilité, la résistance à l’échec A travers de ces cinq facteurs, nous analysons 20 différents traits de votre personnalité que vous trouverez dans votre rapport personnel. Passez votre test de personnalité gratuitement et téléchargez votre rapport complet détaillé.

Editeur : JobEggs ©

Notes et avis

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michaella dS

intéressant et riche

par Go2017 le 02 mars 2017

retour de tests que j'ai trouvé justes et adaptés à ma personne...

JOELLE COLIN

PRATIQUE

par JOELLECOLIN le 25 janv. 2017

143 questions c'est un peu long , environ 20 mn pour répondre à tout . Mais le résultat est utile pour préparer une lettre de motivation ou un entretien d'embauche. les mots clés de votre personnalité sont mis en avant.

Nabil CHILLA

Test intéressant

par Nabil.PoleEmploi le 18 nov. 2016

Le test permet de mettre des mots simple sur notre personnalité. Je ne me reconnais pas dans tout mais il est relativement fiable. Petit bémol, la longueur du test même si je comprend qu'il faut de la matière pour un résultat le plus juste possible. Concernant la partie CV et Lettre de motivation, je n'ai pas encore testé donc à voir.

NICOLAS LEGER

Résultats peu concluants

par Nicolas.L. le 31 oct. 2016

Le test est assez long. Je m'attendais donc à un résultat plus fiable. je retrouve bien certains traits de ma personnalité dans la synthèse, mais beaucoup de contradictions et des analyses dans lesquelles je ne me retrouve pas du tout dans le détail des 5 critères. Il faut parfois choisir entre 2 phrases dont aucune ne nous convient et inversement.

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